fbpx

Liderando en positivo

By Victor Camon | RESULTADOS

Jul 06

Una de tantas veces compré un periódico en un aeropuerto dispuesto a mirarlo y leerlo con cierta atención. El tiempo del que dispongo a diario no es el mismo que el que ofrece viajar en avión.

El pesimismo de las noticias no albergarba muchas esperanzas al posible interés final de cualquier artículo de opinión pero de golpe me encontré con unas líneas rodeando una figura central del tenista Rafa Nadal, con traje y camisa arremangada, dando una impresión de total decisión. El título del artículo “Liderando en positivo” y su autor, Isidre Fainé, me hicieron picar la curiosidad y lo leí.

Qué gran decisión la de prestarle la atención a ese artículo ya que me motivó en exceso para seguir avanzando en unos momentos difícles para nuestro país. Aquí os dejo los puntos clave:

El escenario:

“La verdadera y definitiva recuperación económica deberá basarse en reformas institucionales que comporten una mejora de la productividad y la eficiencia de los mercados, además del mercado laboral.

Pero lo que en realidad determinará el porvenir de nuestro país será la capacidad de los agentes económicos, y en especial, la capacidad de las empresas y sus directivos, para responder a los retos que plantea el escenario actual.”

El actor principal

El auténtico motor de las empresas es el directivo emprendedor, impulsor de proyectos y el enlace entre un capital financiero y un capital humano

El directivo debe infundir confianza y transmitir la convicción de que entre todos es posible crear un nuevo futuro porque las empresas españolas y sus directivos tenemos capacidad y potencial para superar la actual situación”.

El directivo debe contar con una alta dosis de confianza en sí mismo, de fuerza de voluntad, de experiencia y de inteligencia en un sentido amplio.

¿Qué hacer?

“Es nuestra obligación afrontar con firmeza y confianza los reveses económicos, con el sólido convencimiento de que podemos superar la situación y de que incluso podemos salir reforzados.

Los directivos no podemos escudarnos en los argumentos de crisis para desistir y no luchar, ni podemos tampoco rehuir nuestro compromiso con la empresa y con la sociedad; no debemos permanecer impasibles. Tener problemas es inevitable. No afrontarlos es opcional”.

¿Cómo hacerlo?

“El contexto actual nos obliga a actuar con rapidez y decisión, porque el riesgo de verdad casi siempre surge cuando no nos arriesgamos, dilatar una decisión puede ser la causa principal de que no sea eficaz.

Para ello es necesario:

  1. Un modelo de gobierno que inspire credibilidad y conjugue los objetivos de todos los grupos de interés.
  1. Un plan estratégico a largo plazo coherente con la trayectoria y la cultura de la empresa, y con sus obligaciones en términos de responsabilidad social.
  1. Un modelo de gestión que potencie el trabajo en equipo, porque el conjunto siempre es más que la simple suma de las partes.

La forma de superar una situación difícil es optimizar aquello en que nuestra experiencia y eficacia están contrastadas. Hagamos bien lo que sepamos hacer. Y según decía John Maynard Keynes, la dificultad reside no tanto en desarrollar nuevas ideas, sino en prescindir de las antiguas.

La clave

La clave del éxito de la empresa reside en la capacidad del directivo y en su liderazgo para atraer y mantener fiel a su visión, un equipo apasionado y con gran talento. Sólo con un proyecto cpmún en el que participen todos, se puede potenciar la colaboración, la implicación y el verdadero compromiso de todos los colaboradores.

Las grandes estrategias son necesarias, pero lo realmente imprescindible son las personas.

Las personas

Las personas son el corazón de la empresa y esta sólo seguirá latiendo con fuerza mientras los directivos trabajen con la ilusión del primer día y la intensidad del último: con pasión, inteligencia y corazón.

Los valores

Para sentar las bases de un futuro esperanzador, resulta ya imprescindible que recuperemos valores como esfuerzo, capacidad de sacrificio, compromiso, respeto, humildad y aspiración y búsqueda del bien comú. A todo ello hay que sumar rigor, método y trabajo duro.

La conclusión: Liderar en positivo

Liderar en positivo significa estar convencidos de que existen oportunidades, confiar en nuestra capacidad en nuestra gente e ilusionar a nuestros equipos para que el corazón impulse a la razón.

Y para liderar en positivo nuestro trabajo debe ser hecho con eficiencia, iniciativa, afán de mejora continua, capacidad de autocrítica y constancia. Debemos basar la actuación diaria en la cultura del esfuerzo y que no nos subyugue la cultura de éxitos pasados que no garantizan por sí mismo éxitos futuros.

Encontraremos el camino para salir juntos de la crisis si sabemos convertir problemas en fuente de oportunidades, si sabemos preservar y generar riqueza y empleo, si sabemos mantenernos abiertos a la innovación y al mundo y si a pesar de las dificultades, en todo momento sabemos ser justos y generosos con la sociedad que ha depositado en nosotros su confianza.

Un excelente reto para estos momentos: hacer que las cosas sean como deberían ser.


CONSIGUE MI LIBRO, HOLA CREATIVIDAD.Potencia tus Fortalezas y Oportunidades. El Plan Anti-Competencia.

Hola Creatividad es mi primer libro. Un Bestseller en Amazon. El día que lo publiqué fue el más vendido en la categoría Business Education de Amazon.com. Espectacular. 

No te dejará indiferente pues te comparto porque el mundo necesita Mentes Creativas. Las empresas están cada vez más interesadas en encontrar personas con creatividad e innovación. Otro estudio de la gran consultora Nielsen, reveló que la creatividad es responsable del 47% de las ventas. No puedes quedarte atrás. Un estudio realizado por IBM con 1.541 directores ejecutivos de 33 industrias en 60 países concluyó que la creatividad es la habilidad más importante para que una empresa tenga éxito.

Lo bueno es que la Creatividad e Innovación no es innata. Sólo necesitas alguien que te dé las llaves y practicar. Y eso es lo que te da mi libro Hola Creatividad.

COMPRALO AQUI Y APRENDE COMO SER CREATIVO Y DESTACAR
Follow

About the Author

​​Apasionado por el crecimiento personal y profesional de las personas, me encanta poder transmitir mis conocimientos, estrategias e ideas para intentar ayudar ante todo en el desarrollo personal y profesional. Soy un coach internacional que ha viajado por más de 50 países y con buenas habilidades comunicativas y gran actitud positiva, dispuesto a ofrecer mucho más que los resultados esperados. Estoy especializado en desarrollo personal y profesional. He aplicado formaciones empresariales e individualizadas a empresas y personas alrededor del mundo. Por regla general todas suelen centrarse en una área de mejora: ganar más tiempo y dinero. Por ello, me considero un creador de tiempo y dinero. La pasión, dedicación, conocimiento y puesta en práctica han sido claves para que pueda transmitir todas mis habilidades y conocimientos a aquellos dispuestos a seguir su crecimiento. He aprendido de los mayores expertos en crecimiento, y aunque me queda mucho por aprender sigo teniendo toda una vida para hacerlo.

CURSO ONLINE DE CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EMPRESARIAL PARA UN NEGOCIO DISRUPTIVO23 LECCIONES de Marketing y Herramientas para destacar en tu mercado con nuevos productos y estrategias disruptoras.

El mundo empresarial requiere de nuevas mentes creativas con las que apoyarse para destacar en ser único. La nueva generación de consumidores pueden obtener exactamente lo que quieren, casi de forma instantánea. Solo con el uso de un móvil. Las empresas están cada vez más interesadas en encontrar personas con creatividad e innovación. Un estudio de la gran consultora Nielsen, reveló que la creatividad es responsable del 47% de las ventas.

No puedes quedarte atrás. Un estudio realizado por IBM en el que participaron 1.541 directores ejecutivos de 33 industrias en 60 países concluyó que la creatividad es la habilidad más importante para que una empresa tenga éxito. Por eso, las empresas andan locas por dar con mentes creativas. Personas que generen nuevas ideas. Que den paso a nuevos productos, servicios o sistemas de trabajo que conduzcan a una mejora significativa

La Creatividad y la Innovación son sin duda una de las habilidades más importantes que debes estudiar y aplicar cuanto antes. Estás frente una gran oportunidad de formarte a través de un curso con experiencias, ideas y estrategias de grandes marcas y con un método de trabajo, el Círculo Creativo, que va a permitirte generar nuevas ideas y estrategias en tu negocio.

Aumenta tu negocio gracias al poder de la Creatividad e Innovación empresarial.

¿Porqué necesitas este programa?

Porque un mercado saturado no significa que sea un mercado complicado sino que es una GRAN OPORTUNIDAD para aquellos que saben destacar. Probablemente esta palabra te haya resonado siempre como un "problema" pero este es, realmente, un gran momento para ser ÚNICOS.

"En los momentos de crisis, solo la imaginación es más importante que el conocimiento". Albert Einstein

Este programa es el camino más directo para que pongas de inmediato en práctica aquellas acciones, que no sólo le van a dar valor a tu negocio sino que te ayudarán a destacarte de entre la competencia.

¿Cómo te sentirás al ver que tu competencia está detrás de tu sombra?

Sé un Homo Creativo¡Queremos contar contigo! Apúntate para recibir las últimas noticias sobre Creatividad, Innovación y LifeHacking.